GRI Index
GRI 102-55
GRI-Nr. Bezeichnung
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Organisationsprofil
102-1 Name der Organisation
102-2 Bezeichnung
102-3 Hauptsitz der Organisation
102-4 Länder der Geschäftstätigkeit
102-5 Eigentümerstruktur und Rechtsform
102-6 Belieferte Märkte
102-7 Größe der Organisation
102-8 Information zu Beschäftigten
102-9 Beschreibung der Lieferkette
102-10 Wesentliche Veränderungen betreffend der Organisation und ihrer Lieferkette
Keine Änderungen
102-11 Vorsorgeprinzip oder -ansatz
102-12 Externe Initiativen
102-13 Mitgliedschaft in Verbänden
Strategie
Ethik und Integration
102-16 Werte, Grundsätze sowie Verhaltensstandards und -normen
Unternehmensführung
102-18 Struktur der Unternehmensführung
Einbindung von Stakeholdern
102-40 Liste der Stakeholder-Gruppen
102-42 Identifikation und Auswahl der Stakeholder
102-43 Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern
102-44 Wichtigste Themen und Bedenken der Stakeholder
Berichtspraxis
102-45 Liste der konsolidierten Unternehmen
102-46 Festlegung des Berichtsinhalts und Abgrenzung der Themen
102-47 Liste der wesentlichen Themen
102-48 Neue Darstellung von Informationen
Keine Änderungen
102-49 Änderungen in der Berichterstattung
Keine Änderungen
102-50 Berichtszeitraum
102-51 Veröffentlichung des letzten Berichts
102-52 Berichtszyklus
102-53 Anlaufstelle bei Fragen zum Bericht
102-54 Aussage zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards
102-55 GRI-Content-Index
GRI Index
102-56 Externe Überprüfung
Managementansatz
103-1 Erläuterungen zum wesentlichen Thema und den Grenzen der damit verbundenen Auswirkungen
GW auf einen Blick / Strategie / Wirtschaft / Menschen / Umwelt / Lösungen
103-2 Beschreibung des Managementansatzes und seiner Komponenten
GW auf einen Blick / Strategie / Wirtschaft / Menschen / Umwelt / Lösungen
103-3 Evaluierung des Managementansatzes
GW auf einen Blick / Strategie / Wirtschaft / Menschen / Umwelt / Lösungen
Wirtschaftliche Leistungen
201-1 Direkt erwirtschafteter und verteilter wirtschaftlicher Wert
Korruptionsbekämpfung
205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung
205-3 Bestätigte Korruptionsfälle und ergriffene Maßnahmen
Wettbewerbswidriges Verhalten
206-1 Verfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten oder Kartell- und Monopolbildung
Umwelt-Compliance
207-1 Nichteinhaltung von Umweltgesetzen und -vorschriften
Sozioökonomische-Compliance
419-1 Verstöße gegen Vorschriften und Verhaltensregeln in sozialen und ökonomischen Bereichen
Energie
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation
Emissionen
305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1)
305-2 Indirekte energiebezogene THG-Emissionen (Scope 2)
Beschäftigungen & Arbeitsbedingungen
401-1 Neue Angestellte und Angestelltenfluktuation
Gleichbehandlung
406-1 Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen
Vereinigungsfreiheit
407-1 Geschäftsstandorte und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen gefährdet sein könnte
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-1 Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-2 Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen
403-5 Personalschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
403-6 Förderung der Gesundheit der Beschäftigten
